7月22-24日，2022年嘉興市技能人才社會評價(jià)組織內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員培訓(xùn)班圓滿舉辦。本次培訓(xùn)由嘉興市職業(yè)技能鑒定中心主辦，嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦，全市各社評組織從事技能人才評價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)的學(xué)員共計(jì)170余人參加了此次培訓(xùn)。 

本次培訓(xùn)采用了線上與線下教學(xué)相結(jié)合的模式，特別邀請了省、市技能人才評價(jià)中心專家、學(xué)院優(yōu)秀教師等授課。主要學(xué)習(xí)了《技能人才評價(jià)制度改革》、《浙江省社會評價(jià)組織技能等級認(rèn)定操作指南解讀》、《質(zhì)量督導(dǎo)內(nèi)容與要求》、《政策法規(guī)廉政教育》，聽取了嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院王雪亙院長關(guān)于《工匠精神》的經(jīng)驗(yàn)分享，以及嘉興技師學(xué)院張?jiān)聫?qiáng)老師對《職業(yè)分類、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與題庫開發(fā)技術(shù)規(guī)程》等方面的專題講座。

7月24日的線下培訓(xùn)在嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行，嘉興市人力資源和社會保障局副局長易連強(qiáng)出席開班儀式。她指出，技能人才社會培訓(xùn)評價(jià)建設(shè)是“抓基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、補(bǔ)短板、布新局”的基礎(chǔ)工程，各社評組織相關(guān)工作人員要主動適應(yīng)職業(yè)技能人才評價(jià)制度改革，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握技能人才評價(jià)最新要求，提高技能等級認(rèn)定工作水平，切實(shí)培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才，積極發(fā)揮社會評價(jià)組織正能量。 

目前，錦蕭科技技能人才認(rèn)定職業(yè)范圍包括混凝土工（五級、四級、三級），鋼筋工（五級、四級、三級、二級），市人力社保局在本月也發(fā)布了最新公示。自認(rèn)定工作開展以來，公司已舉辦多期混凝土工職業(yè)技能培訓(xùn)，完成鑒定發(fā)證人數(shù)近500人。通過此次內(nèi)部督導(dǎo)員培訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)評價(jià)認(rèn)定工作不足，對后續(xù)評價(jià)認(rèn)定工作的開展起到很好的引導(dǎo)促進(jìn)作用。